各科研单位、相关教师：
　　中央人才工作协调小组办公室2014年度人才理论研究课题申报工作现已开始，有关事项通知如下。
　　一、指导思想
　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，立足人才工作实际，分析人才形势，研究人才政策，服务人才需求，营造人才环境，为建设人才强国服务。
　　二、选题要求
　　《2014年度人才理论研究课题指南》（见附件1）拟定八个方面的重要课题。课题题目为具体题目，一般不再做修改和不加副标题，申请者要结合自身的特点和优势自主选题，着力推出具有较高决策参考价值的研究成果。
　　三、项目要求
　　1．中央人才工作协调小组办公室对课题申报择优立项，课题负责人要遵守相关承诺，履行约定义务，按期完成研究任务。
　　2．课题结项时间为2014年11月30日。课题成果包括：研究报告一式5份，1—2万字；成果摘要一式5份，2000字左右。所有成果须提交印刷版和电子版。课题研究成果采取结果评价法，对具有较高水准、现实性和针对性强、决策参考价值高的，经中央人才工作协调小组办公室组织评审鉴定，给予经费资助并予以奖励。所有课题不再拨付其他研究经费。
　　四、材料报送
　　申请者按照要求如实填写《2014年度人才理论研究课题申请书》（见附件2）一式4份，A4纸双面印制、左侧装订，于2014年5月28日前报送至社会科学处，并将电子版发送至mir431@nenu.edu.cn，逾期不予受理。

　　联 系 人：米 睿
　　联系电话：85909603

　　附件：1．2014年度人才理论研究课题指南
　　　　　2．2014年度人才理论研究课题申请书

社会科学处
2014年5月6日